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1、 制定標(biāo)準(zhǔn)化運營管理規(guī)范與流程，規(guī)范項目的運營管理工作；

2、 根據(jù)項目測算以及實際經(jīng)營情況制定下一年項目預(yù)算；

3、 通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，為項目制定回款方案，進(jìn)一步提高項目的回款和現(xiàn)金流；

4、 項目入場后經(jīng)營情況復(fù)盤，對比測算數(shù)據(jù)，看數(shù)據(jù)差異，分析原因，方便日后經(jīng)營；

5、 控制項目人員，每日監(jiān)控項目人員上崗情況，是否超編制，以便于控制項目人員成本；

6、 組織不同項目做經(jīng)營方案，并落實方案內(nèi)容，提高項目收入；

7、 制定考核方案，提升經(jīng)營業(yè)績；

8、 定期下項目巡檢，提出合理化建議，提高員工服務(wù)水平；

9、總結(jié)運營以及經(jīng)營情況，形成知識庫、定期更新運營管理手冊。

任職要求

1、具備項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟悉項目管理操作流程，熟悉公司管理，且掌握有關(guān)相關(guān)法律、法規(guī)；

3、具備較好的客戶溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神，能熟練處理公司對外多方面關(guān)系。