注:本崗位需有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),需駐點(diǎn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理物業(yè)辦公室綜合事務(wù),統(tǒng)籌項(xiàng)目人事行政綜合模塊工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員招聘、人員編制管控,培訓(xùn)組織實(shí)施,績(jī)效考核,薪資核算,福利發(fā)放等;監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目的工作調(diào)動(dòng)、員工任免、獎(jiǎng)懲、考勤、等人事工作;
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)行政采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、員工活動(dòng)、固定資產(chǎn)、工衣管理、宿舍管理等行政工作;
4.負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目負(fù)責(zé)人授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié);
5.負(fù)責(zé)服務(wù)中心文件資料的歸檔及審核;
6.負(fù)責(zé)辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對(duì)辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查督促;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,45歲以下,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理資格證書(shū)、采購(gòu)管理師證等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先;
2.5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘模塊,及員工關(guān)系模塊;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;