職位描述
績效管理企業(yè)文化員工關系
崗位職責：
1、全面主導公司人事、行政、總務管理工作；
2、推動公司各項經(jīng)營管理，控制公司經(jīng)營成本；
3、各項管理制度、流程、方案、活動的制定、組織、推進并落實。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定和推行人力資源部年度工作計劃，包括人力資源規(guī)劃、勞動人事制度、績效考核制度、薪酬福利制度等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強的責任心和原則性。
3、熟悉人力資源六大模塊，有較強的專業(yè)能力。
4、同崗位3年以上工作經(jīng)驗，在大型公司任職過同崗位優(yōu)先考慮。
1、全面主導公司人事、行政、總務管理工作；
2、推動公司各項經(jīng)營管理，控制公司經(jīng)營成本；
3、各項管理制度、流程、方案、活動的制定、組織、推進并落實。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定和推行人力資源部年度工作計劃，包括人力資源規(guī)劃、勞動人事制度、績效考核制度、薪酬福利制度等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強的責任心和原則性。
3、熟悉人力資源六大模塊，有較強的專業(yè)能力。
4、同崗位3年以上工作經(jīng)驗，在大型公司任職過同崗位優(yōu)先考慮。
工作地點
保利·拉菲公館S區(qū)
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吉林省眾晟致遠企業(yè)管理集團有限公司
眾晟致遠集團做是一家做了十年的商貿(mào)企業(yè)，目前，在職人員110人，是一家集研究開發(fā)生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè)，以“人無有我，人有廉，人廉我優(yōu)，人優(yōu)我特我新”的產(chǎn)品理念，誠信第一口碑為重服務之上的服務宗旨，力求打造成禮品行業(yè)第一品牌供應商同時，本著健康新觀念，養(yǎng)生新理念，著力打造大健康產(chǎn)品的第一知名品牌，致力于為消費者提供一個進行健康保健的有效渠道。為經(jīng)銷商伙伴搭建一個雙贏的經(jīng)營平臺，為員工推出就業(yè)加創(chuàng)業(yè)的機會。展望未來，誠信，務實，共贏，共榮。主要做渠道批發(fā)禮品定制批發(fā)，電商直播，社區(qū)團購，供應鏈業(yè)務，上班時間，早上八點半，晚上五點半，法定休息年假，節(jié)日禮品年終獎
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