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職位職責：

1、負責起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件，確保公司業(yè)務(wù)運作的合法性和合規(guī)性；
2、協(xié)助處理公司的法務(wù)糾紛，包括但不限于處理案件糾紛、撰寫法律文書等等；
3、制定以及完善公司的法務(wù)管理制度，對公司內(nèi)部員工進行法律培訓(xùn)，提高團隊整體法律意識；
4、參與公司重大決策討論，提供專業(yè)的法律意見和建議；
5、負責日常合同管理，包括合同歸檔、保管以及定期審查合同執(zhí)行情況；
6、跟蹤法律法規(guī)的更新變化，收集相關(guān)法律及法規(guī)政策，及時為公司提供最新的法律指導(dǎo)和支持；
7、協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)，如商標注冊、版權(quán)保護等；
9、日常與公司各部門緊密合作，提供法律咨詢與指導(dǎo)，確保公司各項活動均符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1、法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試；

2、具備良好的邏輯思維能力和文字表達能力；
3、有良好的團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度認真負責，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，了解基本的訴訟流程；