崗位職責(zé):
1、全面主持本部門的工作,組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、落實本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合;
3、組織編制公司的財務(wù)指標(biāo)預(yù)算計劃、資金計劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;
4、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施:
5、組織編制、審查公司財務(wù)計劃;擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
6、組織本部門按財務(wù)制度規(guī)定和要求做好財務(wù)結(jié)算工作;
7、負責(zé)組織公司的成本管理工作;進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,節(jié)約費用,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
8、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認直監(jiān)其執(zhí)行,參與公司經(jīng)營決策;
10、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。