方向一(客戶BD):
1、主動聯(lián)系潛在企業(yè)客戶(國企、央企、上市公司、民營企業(yè)等)并進行BD簽約,拿到客戶需求職位進行下一步工作部署;
2、根據(jù)客戶需求,完成客戶公司委托職位的人才交付項目全流程工作;
3、通過成功運作項目達成一定比例的回款數(shù)額,為客戶提供相應(yīng)保障的服務(wù);
方向二(人才交付):
1、負責(zé)客戶委托的招聘項目(主要招聘中高端人才,比如工程師,經(jīng)理,總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位,年薪幾十萬~幾百萬不等),主要面向“三高人群”(高學(xué)歷、高職位、高收入),與客戶企業(yè)充分溝通,分析職位需求;
2、根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶;
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
5、候選人入職前中后期的跟蹤,為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
三、帶領(lǐng)團隊
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終分紅、周末雙休、定期團建、項目獎金、公費差旅、年輕化團隊
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