一、崗位職責:
1、按照國家審計法規(guī)、公司審計制度的有關規(guī)定,負責擬定審計實施細則和計劃,分管副總批準后組織執(zhí)行;
2、監(jiān)督公司對各項財經規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
3、控制、考核、糾正各公司偏離公司整體財務目標計劃的行為;
4、檢查濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污、賄賂等行為和經濟犯罪情況;
5、協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
6、定期或不定期地進行專項審計、專案審計和財務收支審計;
7、參與重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;
8、負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
二、任職資格:
1、本科或以上學歷,會計、審計、財務管理等財務類專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)公司內審或會計師事務所審計工作管理經驗;
3、為人誠信正直,責任心強,堅持原則,職業(yè)操守好,抗壓能力強,能適應因工作需要的出差安排。
4、base地在內蒙,接受出差。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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