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    更新于 1月16日

    研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理

    2萬-3萬·13薪
    • 武漢江夏區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    PCB
    1、參與研發(fā)開發(fā)的過程質(zhì)量管理,確保節(jié)點(diǎn)審核的有效執(zhí)行,并督促后續(xù)問題的整改關(guān)閉;

    2、研發(fā)從需求到交付雙向可追溯的體系建立,確保交付質(zhì)量;

    3、參與軟件開發(fā)自動化的工具和流程導(dǎo)入,提高研發(fā)軟件質(zhì)量管理能力;

    4、帶領(lǐng)團(tuán)隊制定各開發(fā)項目的質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

    5、監(jiān)控新物料和新供應(yīng)商導(dǎo)入的規(guī)范性;

    6、針對后端反饋的異常(制程、客訴等),組織研發(fā)團(tuán)隊改進(jìn);

    7、搭建研發(fā)質(zhì)量管理團(tuán)隊,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
    1、本科及以上學(xué)歷,電子、軟件等相關(guān)專業(yè);

    2、具備8年以上工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;

    3、熟練使用office辦公軟件;

    4、熟練使用質(zhì)量分析方法,例如QC七大手法、五大工具等;

    5、熟悉軟件質(zhì)量管理優(yōu)先,例如IPD、敏捷、DevOps等;

    6、有車載質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    7、堅持原則,實事求是,用數(shù)據(jù)說話,善于溝通,思維靈活,有洞察力。
    1、這是新增崗位,之前團(tuán)隊只有工程師,崗位匯報對象是負(fù)責(zé)研發(fā)工藝和質(zhì)量的副院長(總監(jiān)級)。

    2、基本信息:年齡30-40歲

    3、行業(yè)及經(jīng)驗:電子行業(yè),產(chǎn)品有PCB及組裝;具備電子產(chǎn)品DQA的經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品失效分析,了解電路原理圖及PCBA設(shè)計;熟悉研發(fā)端質(zhì)量流程制度建設(shè),研發(fā)過程核心控制點(diǎn),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

    4、技能要求:熟悉質(zhì)量五大工具,熟悉IOS9000體系,了解車載質(zhì)量體系;

    5、團(tuán)隊:4人,后期會結(jié)合業(yè)務(wù)要求擴(kuò)充;

    6、懂電子電路,有設(shè)計經(jīng)驗。這個崗位是研發(fā)新需求,市面上人少,可以把市場信息及時反饋過來,也可以討論調(diào)整要求。

    獎金績效

    股權(quán)

    工作地點(diǎn)

    鳳凰園路

    入職公司信息

    • 入職公司: 廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    • 公司地址: 廣州番禺區(qū)漢基大道3號寶馬高新產(chǎn)業(yè)園A棟405
    • 公司人數(shù): 20人以下

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    陳涓/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2023年,是一家專注人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù)及國內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)。公司自成立以來,始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
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