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崗位職責(zé)：
1、擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并組織實(shí)施,包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范及規(guī)劃，股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置及實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展需要，制定股份制改造及發(fā)行公開(kāi)招股等計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。組織財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、根據(jù)上級(jí)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向。依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)動(dòng)作中的資金需求。
4、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司管理要求，通過(guò)制定/修改財(cái)務(wù)管理制度/業(yè)務(wù)流程，對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查/監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范運(yùn)行。
5、通過(guò)稅收策劃，督促/檢查報(bào)稅情況，保證公司依法納稅，合理避稅，控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)禁稅收行政處罰發(fā)生
6、審核公司日常合同業(yè)務(wù)及對(duì)資金使用進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控大額資金的運(yùn)作；監(jiān)督公司供應(yīng)鏈體系規(guī)范運(yùn)作，控制成本及降本增效；根據(jù)預(yù)算控制費(fèi)用支出。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具備制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、基礎(chǔ)管理以及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)、法規(guī)、稅法等。
3、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
4、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有堅(jiān)毅的工作精神。