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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有品牌商品部門(mén)的整體規(guī)劃。

2、所管理區(qū)域商品合理補(bǔ)貨，調(diào)撥以及商品返倉(cāng)比的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)處理客戶間的商品調(diào)撥。

3、整理，統(tǒng)計(jì)，分析，提交商品銷售期間的明細(xì)數(shù)據(jù)分析，期貨執(zhí)行報(bào)告，客戶回款報(bào)告。

4、商品訂貨，客戶任務(wù)下達(dá)，整理匯總客戶意見(jiàn)，提交訂單及客戶訂單分析。

5、客戶期貨提貨跟蹤，確保回款率正常。

6、客戶銷售情況跟蹤，每日銷售的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)銷售有問(wèn)題的地區(qū)，提出整改方法，及時(shí)提供促銷方案、折扣方案。

7、收集競(jìng)爭(zhēng)情況，了解競(jìng)品的新品上市節(jié)奏，價(jià)格，波段，款式，賣點(diǎn)等資料整理、分析、定期作出綜述性匯報(bào)。

8、定期巡店，做好日常監(jiān)督工作。掌握直營(yíng)及加盟的銷售情況，定期排查暢滯銷，及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷售。

二、任職要求

1、性別不限，年齡在28-40歲，女裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有知名女裝公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化管理等知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。