公司福利:
1.提供系統(tǒng)全面的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
2.定期團(tuán)建+節(jié)日福利+不定期國內(nèi)旅游;
3.公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會,管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤服務(wù);
2、負(fù)責(zé)量房、設(shè)計(jì)方案及報價,解決客戶異議及合同的簽訂;
3、負(fù)責(zé)客戶交底、驗(yàn)收、竣工及工程質(zhì)量的監(jiān)督工作。任職要求:
1、大專及大專以.上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。
年齡要求:25-40歲之間
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、五險一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五
職位亮點(diǎn):牛人帶隊(duì)、不定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪