崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;
2.協(xié)助制訂公司人力資源業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等,完善人力資源管理體系;
3.負(fù)責(zé)制訂公司年度培訓(xùn)計劃并有效組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)及時做好公司領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價及員工績效考核工作;
5.協(xié)助做好公司干部管理工作,按程序規(guī)范要求做好干部選聘任用、調(diào)整配備、考核評價等系列工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,自覺踐行社會主義核心價值觀;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無違法違紀(jì),不存在違反競業(yè)限制的情形;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和語言文字表達(dá)能力;
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;
6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
7.中共黨員。
知識技能
1.熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
2.熟悉人力工作流程,對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
3.邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,精通excel常用功能及函數(shù);
4.具有良好的文字功底和寫作能力;
5.具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意識和適應(yīng)能力,熟練掌握辦公軟件(PPT、Word、Excel);
6.具有三級人力資源管理師職業(yè)技能等級或初級以上職稱。
工作經(jīng)驗(yàn)
具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
文化程度和專業(yè)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、提供工作餐