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    更新于 11月28日

    物業(yè)項目經(jīng)理(黃埔區(qū))

    5千-1萬
    • 廣州黃埔區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    寫字樓物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
    【崗位職責】
    1、主管物業(yè)項目整體統(tǒng)籌管理工作;
    2、制定項目管理計劃并落實執(zhí)行;
    3、針對項目的運營情況及時向上級分管領(lǐng)導進行反饋并跟進處理;
    4、參與物業(yè)團隊的人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè);
    5、加強業(yè)主溝通,進行客情維系。

    【任職要求】
    1 、大學專科及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2 、具有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或者兩年以上規(guī)模性物業(yè)集團公司工作經(jīng)驗或者兩年以上大中型物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;(政府辦公樓、單位機關(guān)寫字樓、綜合體、圖書館、商業(yè)寫字樓等);
    3 、持有全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書、全國物業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)資格證書、全國高級物業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
    4 、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及地方法規(guī)政策,熟悉物業(yè)公司管理運作及工作流程;
    5、 精通客戶服務(wù)流程及標準;熟悉物業(yè)不同業(yè)態(tài)、不同管理階段各專業(yè)版塊工作流程及標準;
    6、具有高度的事業(yè)心、責任感和較強的保密意識;
    7、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通表達能力、組織與協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,能承受較大工作壓力;
    8、客戶服務(wù)創(chuàng)新意識較強,較好的文字和制度建設(shè)能力與培訓指導能力;
    9、條件優(yōu)異者可適度放寬任職要求。

    【福利待遇】
    1、五險一金齊全;
    2、上班時間8:30-17:30,周六日、法定節(jié)假日休息安排;
    3、享工作餐、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪;
    4、單位具有完善的員工發(fā)展體系,提供廣闊的發(fā)展平臺。

    地址:神舟路地鐵站附近

    工作地點

    神舟路

    職位發(fā)布者

    馬先生/人事主管

    立即溝通
    公司Logo廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司廣州第二分公司
    公司簡介:廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司廣州第二分公司(以下簡稱“馨悅商務(wù)廣州二分”)成立于2023年2月27日,由深圳市航天物業(yè)管理有限公司與南網(wǎng)物業(yè)管理(廣州)有限責任公司合資成立。航天物業(yè)為中國航天科工集團所屬企業(yè),是中國物業(yè)管理百強企業(yè),主要從事科技園區(qū)、辦公樓、學校、企業(yè)基地等項目物業(yè)管理工作。南網(wǎng)物業(yè)是鼎元資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)的主體,立足南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè),承擔建立南網(wǎng)工業(yè)物業(yè)管理標準、優(yōu)化后勤物業(yè)管理模式,全面提升系統(tǒng)工業(yè)物業(yè)后勤保障能力。一、經(jīng)營定位馨悅商務(wù)廣州二分是一家商務(wù)服務(wù)型公司,秉持“花開遍地,向陽而生”的價值理念,致力于為各企業(yè)提供物業(yè)服務(wù)、禮賓服務(wù)、酒店管理、餐廚服務(wù)、安保服務(wù)、房屋租賃、工程維修、代駕服務(wù)、園林綠化和會展服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。公司借助航天物業(yè)與南網(wǎng)物業(yè)的資源與平臺,打造輸出更極致、細膩、貼心的高品質(zhì)服務(wù),增加客戶價值體驗。以服務(wù)好、保障好南方電網(wǎng)主業(yè)為首要任務(wù),為南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè)及重要生產(chǎn)場所做好服務(wù)支撐,為南方電網(wǎng)“三商轉(zhuǎn)型”貢獻力量。二、公司平臺優(yōu)勢依托南方電網(wǎng)和航天科工兩大央企平臺,充分發(fā)揮航天物業(yè)的專業(yè)能力以及在品質(zhì)、安全、保密等方面的特色,發(fā)揮新國企混合所有制的體制優(yōu)勢,為馨悅商務(wù)廣州二分的未來發(fā)展提供廣闊的空間,同時也將積極開拓外部市場,實現(xiàn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。三、機制優(yōu)勢馨悅商務(wù)廣州二分集南網(wǎng)物業(yè)的嚴謹規(guī)范、航天物業(yè)的市場化經(jīng)驗于一體,機制靈活、規(guī)范高效,形成自己獨特的管理模式,為公司發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。四、標桿項目公司主要服務(wù)管理廣東電網(wǎng)公司大樓、粵電大廈、廣州供電大廈及下屬基層單位等,管理面積逾百萬平方米。五、薪酬福利(1)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬,并且公司每年結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核結(jié)果相應(yīng)進行薪酬調(diào)整。(2)福利:社會保險+公積金+包住宿+提供工作餐+高溫補貼+節(jié)日福利(3)假期:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(包含帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等假期);根據(jù)工作年限不同,享受帶薪年假。(4)集體活動:每年舉辦各種類型的員工活動,慶生活動(5)獎勵:凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻,公司將根據(jù)貢獻大小,及時給予相應(yīng)獎勵。(6)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為員工開設(shè)不同體系的培新課程。(有崗前培+部門培訓+內(nèi)訓+外訓+其他)六、發(fā)展空間公司為員工提供一個充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺,通過多種組合的激勵機制,倡導員工與企業(yè)同步成長,強調(diào)“以人為本、人盡其才”,營造員工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)造價值、分享成果,提高員工收入水平,提升員工個人自身價值。
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