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    3300人事招聘專員單休

    3千-5千
    • 石家莊裕華區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    銷售崗位招聘
    主要職責(zé)
    • 招聘計(jì)劃制定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃和時(shí)間表,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行.
    • 招聘渠道管理:選擇和維護(hù)各種招聘渠道,包括在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘、人才招聘會(huì)等,確保招聘渠道的有效性和多樣性.
    • 簡(jiǎn)歷篩選與評(píng)估:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,根據(jù)崗位要求和候選人資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估,挑選出合適的候選人進(jìn)行面試.
    • 面試組織與安排:組織和安排面試流程,包括面試官的協(xié)調(diào)、面試場(chǎng)地的準(zhǔn)備、面試時(shí)間的安排等,確保面試過程的順利進(jìn)行.
    • 候選人溝通與跟進(jìn):與候選人保持良好的溝通,及時(shí)解答候選人的疑問,跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)展,確保候選人的滿意度和招聘流程的高效性.
    • 錄用與入職手續(xù)辦理:協(xié)助辦理候選人的錄用手續(xù),包括發(fā)放錄用通知書、簽訂勞動(dòng)合同、安排體檢等,確保候選人順利入職.
    • 招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析招聘數(shù)據(jù),包括招聘周期、招聘成本、招聘效果等,撰寫招聘報(bào)告,為公司的人力資源決策提供參考.
    • 招聘流程優(yōu)化:根據(jù)招聘實(shí)踐和反饋,不斷優(yōu)化招聘流程和方法,提高招聘效率和質(zhì)量.
    任職要求
    • 教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
    • 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和方法.
    • 溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與候選人和內(nèi)部員工有效溝通.
    • 組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排招聘活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié).
    • 分析判斷能力:具備一定的分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的資質(zhì)和潛力.
    • 團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與人力資源部門的其他成員協(xié)同工作,共同完成招聘任務(wù).
    • 熟練使用辦公軟件:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,以及常用的招聘管理系統(tǒng).
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    工作地點(diǎn)

    萬達(dá)寫字樓-B座萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓B座1611

    職位發(fā)布者

    沈玉乾/人力經(jīng)理

    昨日活躍
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    河北法多保信息科技有限公司
    公司成立于京津冀地區(qū)重要城市之一石家莊市,致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)高效的互聯(lián)網(wǎng)+法律產(chǎn)品及服務(wù),助力企業(yè)合規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)。河北法多保法多保云法務(wù)平臺(tái)是一款為中小企業(yè)提供的綜合性法律服務(wù)平臺(tái)。通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段,為中小企業(yè)提供定制化、便捷化、專業(yè)化的法律服務(wù),旨在幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性和成本效益。公司官網(wǎng) http://www.faduobao.net/
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