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職位介紹
1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、物流、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制訂、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)、物流、技術(shù)開發(fā)等工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)伍的建設(shè)與考核工作。
5、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計(jì)劃的制訂。
6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
任職要求：
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，有十年以上水泵行業(yè)的生產(chǎn)管理或三年以上生產(chǎn)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有水泵、機(jī)電相關(guān)零部件的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理控制能力，有很好的組織計(jì)劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、表達(dá)能力、溝通能力、承壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的人際交往；
5、具有一定的格局、思格和管理能力；
6、其它異常或突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力。