一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有三年以上大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),涉及市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域?yàn)榧眩?/p>
3、具備出色的數(shù)據(jù)收集與分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,擅長(zhǎng)使用 Excel、SQL ,甚至 Python 做數(shù)據(jù)分析。
4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、形象好,氣質(zhì)佳,具有一定的文化活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)。
二、工作職責(zé):
1、將公司總體戰(zhàn)略拆解成年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),以便跟蹤進(jìn)度;
2、能依據(jù)市場(chǎng)變化、政策調(diào)整、企業(yè)內(nèi)部變革,適時(shí)發(fā)起戰(zhàn)略復(fù)盤(pán);
3、向各部門(mén)解讀公司戰(zhàn)略意圖,提供戰(zhàn)略培訓(xùn),助力全體員工理解戰(zhàn)略目標(biāo),凝聚行動(dòng)共識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、工作流程的編寫(xiě)和修訂工作;
5、負(fù)責(zé)公司異常事件的協(xié)調(diào)、處理工作;
6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的修訂、完善等工作。
三、薪資及福利:
1、工資8000~12000元/月,五險(xiǎn)一金;
2、提供單人間(免費(fèi));
3、免費(fèi)提供自助午餐,早餐/晚餐(2元/餐);
4、享受春節(jié)放假帶薪休假等。
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