職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員
公司內(nèi)部直招，不收取任何費(fèi)用。
【工作崗位】：行政文員
【工作時(shí)間】：13:00---18:00 19:00—22:00 周日休 節(jié)假日正常帶薪休假
【工作職責(zé)】：（1） 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;（2)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、等人事流程（3)完成上級(jí)主管給予的任務(wù)。
【任職要求】：（1） 行政、人事等相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）熟練使用辦公軟件、對(duì)行政事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;(3） 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;（4）極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪＋招聘提成＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)綜合收入4000-8000元
【福利待遇】：全勤獎(jiǎng)＋工齡獎(jiǎng)＋節(jié)日福利+包住
＋年度旅游；享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等；豐厚的招聘獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作崗位】：行政文員
【工作時(shí)間】：13:00---18:00 19:00—22:00 周日休 節(jié)假日正常帶薪休假
【工作職責(zé)】：（1） 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;（2)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、等人事流程（3)完成上級(jí)主管給予的任務(wù)。
【任職要求】：（1） 行政、人事等相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）熟練使用辦公軟件、對(duì)行政事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;(3） 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;（4）極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪＋招聘提成＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)綜合收入4000-8000元
【福利待遇】：全勤獎(jiǎng)＋工齡獎(jiǎng)＋節(jié)日福利+包住
＋年度旅游；享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等；豐厚的招聘獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)
鴻達(dá)大廈一樓
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王先生/經(jīng)理
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