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崗位職責(zé)

1.采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司需求和計(jì)劃部門的預(yù)測(cè)，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各類物資按時(shí)、按質(zhì)、按量采購(gòu)到位，以滿足生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)需求。

2.供應(yīng)商管理：

開(kāi)發(fā)與評(píng)估：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目需求尋找合適的供應(yīng)商資源，并對(duì)其進(jìn)行考察、資質(zhì)審核和評(píng)估管理，建立合格供方錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，完善采購(gòu)管理體系。

3.關(guān)系維護(hù)：維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作，確保公司采購(gòu)計(jì)劃能得到快速供應(yīng)商響應(yīng)，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格與采購(gòu)政策。

4.績(jī)效考核：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的月度、季度、年終考核評(píng)審，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，淘汰不合格供應(yīng)商，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局，提升整體供貨質(zhì)量。

5.成本控制：及時(shí)了解原材料、市場(chǎng)材料價(jià)格行情以及各類物資的市場(chǎng)價(jià)格變化，制定并落實(shí)降本計(jì)劃，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，通過(guò)與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購(gòu)流程等方式，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率和性價(jià)比。

6.采購(gòu)流程執(zhí)行與優(yōu)化：熟悉并執(zhí)行公司的采購(gòu)流程，包括采購(gòu)訂單的制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，以及采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和落實(shí)情況的檢查等，同時(shí)根據(jù)實(shí)際工作需要，協(xié)助完成采購(gòu)相關(guān)制度流程的梳理及優(yōu)化，提高采購(gòu)執(zhí)行工作規(guī)范性，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

7.質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)采購(gòu)物品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控，確保所采購(gòu)的物資符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題，與品質(zhì)及技術(shù)部門協(xié)作，提升現(xiàn)有供方能力，協(xié)同采購(gòu)解決供貨異常保障生產(chǎn)。

數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)控采購(gòu)執(zhí)行情況，對(duì)不符合項(xiàng)提出質(zhì)疑，形成工作報(bào)告定期匯報(bào)，定期對(duì)采購(gòu)情況進(jìn)行采購(gòu)成本、采購(gòu)需求等分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

8.跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，協(xié)助完成付款工作，每月對(duì)賬，及時(shí)登記臺(tái)賬，做好備錄；與倉(cāng)管部門協(xié)作，對(duì)不良品和呆滯料進(jìn)行溝通處理；與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助控制最低采購(gòu)成本，根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整產(chǎn)品策略滿足不同客戶需求。

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。

其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作，如協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作，匯編采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料，撰寫采購(gòu)報(bào)告等。

任職要求

1.一般要求大專以上學(xué)歷，管理類、物流類、理工科類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如機(jī)械、電子、自動(dòng)化等專業(yè)。

2.通常需要3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉特定行業(yè)或品類的采購(gòu)流程和市場(chǎng)情況，如工藝品、旅游紀(jì)念品等特色小商品市場(chǎng)，大宗原物料等。

3.熟悉采購(gòu)流程：了解招標(biāo)和采購(gòu)流程，掌握供應(yīng)商評(píng)估、考核方法，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少?gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)控采購(gòu)執(zhí)行情況，為成本控制和采購(gòu)策略調(diào)整提供依據(jù)。

5.談判技巧：具有良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應(yīng)商就價(jià)格、交期、質(zhì)量等商務(wù)條件進(jìn)行有效的談判，爭(zhēng)取最有利的合作條款。

6.組織協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及與供應(yīng)商之間的關(guān)系，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，同時(shí)也能夠與其他8.部門密切配合，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

9.職業(yè)道德素質(zhì)：具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性，不拿回扣，能夠堅(jiān)守公司的規(guī)章制度和商業(yè)道德底線。

10.學(xué)習(xí)能力：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能。