崗位職責:
1、市場調研、新品創(chuàng)新功能驗證:根據公司產品研發(fā)規(guī)劃和方向,負責收集市場行業(yè)技術發(fā)展趨勢信息包括新材料、新工藝等;負責新品創(chuàng)新功能的驗證,也包括競品技術功能分析;負責規(guī)避新品開發(fā)風險如侵權等。
2、參與提案評審、主導技術難點分析評審、參與立項評審:根據產品部新品研發(fā)要求,參與新品提案評審;主導立項前新品技術難點分析和評審,包括解決技術難點和制定技術標準;參與立項評審。
3、制定新品研發(fā)項目計劃書:新品立項評審通過后,依據新品研發(fā)規(guī)劃要求,制定合理的新品研發(fā)項目計劃書,并嚴格計劃執(zhí)行。
4、主導研發(fā)和階段性評審、量產技術跟進:主導新品研發(fā)、以及3D/T0/T1/T2評審和項目各階段復盤,包括跟進產品試做及量產階段存在的技術問題,確保及時改善,杜絕功能缺陷進入量產和上市。
5、計劃及總結:根據公司戰(zhàn)略目標,制定部門年度工作計劃并組織實施,完成年度任務目標;每季、月、周要有工作計劃及工作總結。
6、文件管控:負責公司技術文件的審核工作,確保受控技術文件、資料準確無誤。
7、技術、工藝管控。組織公司產品技術改良、工藝改進,降低產品成本,保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性。保證受控產品的工藝能夠批量穩(wěn)定生產。
8、成本管控:做好新品成本預算工作,控制好研發(fā)成本;監(jiān)控技術部的費用支出,確保費用支出的合理性,協助工程部門導入自動化設備,提高產能,降低成本。
9、專利申請:負責組織公司專利申請工作,公司每年實用新型專利申報不低于6個。
10、團隊管理:負責技術部日常管理工作,安排和監(jiān)督員工工作;做好部門團隊建設,建立一支優(yōu)秀的技術研發(fā)團隊;做好員工思想和培養(yǎng)工作,確保其工作的積極性。
11、臨時事務:完成上級領導交辦的各項臨時性事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、專業(yè)為機械設計、模具設計、電子技術等。
3、10年以上個護產品開發(fā)及5年以上管理經驗。
4、會便用3D/2D設計軟件、懂塑膠五金材料及加工工藝、懂塑膠五金后處理工藝、熟悉小家電安規(guī)標準、團隊管理經驗。
5、產品創(chuàng)新力、技術管理能力,組織協調能力。
6、保密意識、團隊合作意識。
7、電器安規(guī)標準、產品設計規(guī)范、產品設計驗證測試方法。
PS:工作時間為朝九晚六,大小休,符合招聘條件求職者能接受的歡迎投遞簡歷。