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注：此為兼職崗位，居家辦公，需要有至少三年以上人力/財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，如不符請勿投。
【招聘兼職 /人力兼職】
崗位職責(zé)：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。
2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答；
3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作；
4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試；
5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備；
工作形式；
1、兼職崗位，不限工作時(shí)間，不限工作地點(diǎn)；
2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）；
3、利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；
工作流程：
1、通過公司提供的招聘賬號，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人；
2、公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職；
3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力；
3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件；
【補(bǔ)貼經(jīng)辦兼職】
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助簽約建群的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼方面的咨詢解答工作；
2、收集企業(yè)資料，整理申報(bào)補(bǔ)貼的基本資料；
3、線上/線下提交已整理材料到人社局或稅務(wù)局；
4、確定辦理完成，收到政府部門的回執(zhí)信息；
工作形式：
1、兼職崗位，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)補(bǔ)貼辦理工作。
2、公司分配簽約企業(yè)，進(jìn)群完成申辦工作。
3、以收集資料、匯總資料、提交資料為主要工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、三年以上財(cái)務(wù)/人力工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有申辦過補(bǔ)貼，熟悉人社或稅務(wù)部門辦事流程。
3、有一定溝通表達(dá)能力，親和力較好；
4、有過整理資料，匯總資料的經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)：當(dāng)?shù)鼐€下跑人社局和稅務(wù)局
工作時(shí)間：任務(wù)模式，時(shí)間自行安排
兼職薪資：
線下經(jīng)辦：100-200元/次
補(bǔ)貼咨詢：補(bǔ)貼金額去除經(jīng)辦成本后的20%-30%
招聘兼職：10+15元/人 +200-300獎勵(lì)/項(xiàng)目
工作安排：
1、參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議；
4、開展兼職工作，工作時(shí)間由兼職工作人員自行安排。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。