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    更新于 1月17日

    流程項(xiàng)目管理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 北京西城區(qū)
    • 復(fù)興門(mén)
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    PMP
    【工作內(nèi)容】
    1、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,深入理解其業(yè)務(wù)需求,并轉(zhuǎn)化為具體的信息系統(tǒng)建設(shè)需求;
    2、對(duì)需求進(jìn)行分析評(píng)估和澄清,完成需求評(píng)審和開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估;
    3、根據(jù)項(xiàng)目需求,選擇合適的技術(shù)方案和供應(yīng)商,確保項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求;
    4、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn),跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、評(píng)審上線(xiàn)等相關(guān)工作,定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保管理層對(duì)項(xiàng)目的了解和支持;
    5、識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行;
    6、負(fù)責(zé)跟蹤及執(zhí)行項(xiàng)目驗(yàn)收,完成項(xiàng)目收尾,安排后續(xù)過(guò)程資產(chǎn)歸檔及知識(shí)轉(zhuǎn)移;
    7、協(xié)同研發(fā)方整理并輸出用戶(hù)操作手冊(cè)及組織相應(yīng)培訓(xùn);
    8、配合上級(jí)單位及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)方落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。

    【任職要求】
    1、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    2、至少3年以上信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和方法;
    3、有成功管理過(guò)大型或復(fù)雜信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
    4、熟練掌握項(xiàng)目管理工具(如PMBOK、MS Project等),具備相應(yīng)PMI認(rèn)證資質(zhì)、高項(xiàng)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
    5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    6、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
    7、對(duì)新技術(shù)和新方法保持好奇心和學(xué)習(xí)態(tài)度。

    工作地點(diǎn)

    北京市西城區(qū)1號(hào)線(xiàn)/八通線(xiàn);2號(hào)線(xiàn)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京西城區(qū)
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事專(zhuān)員

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