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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助品管經(jīng)理主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量、外協(xié)加工控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期策劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性合理性;
6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)監(jiān)督，檢查，考核下屬的工作;
8、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見，對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
9、主導(dǎo)通報(bào)各有關(guān)部門月度撿查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題主導(dǎo)制訂糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施;
10、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定要求的生產(chǎn)行為;
11、對本部門員工的各項(xiàng)考核.包括考勤、勞動記律、獎(jiǎng)懲制度有決定權(quán);12、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);
13、解釋及更改公司之品質(zhì)體系，做有效文件維護(hù)公司品質(zhì)體系有效運(yùn)行，及驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn);
14、根據(jù)公司程序文件指引指定切實(shí)可行的二.三級支持文件，定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃，推動部門人員執(zhí)行IS09000:14000.18000環(huán)境體要素;
15、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中，出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，報(bào)管理者代表審批。督導(dǎo)內(nèi)部文件之分發(fā).回收保存,更改作業(yè).對屬下進(jìn)行考核評定。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有美發(fā)或是化妝品行業(yè)等相關(guān)專業(yè);