職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源整體規(guī)劃，負責(zé)設(shè)計和完善公司的薪酬制度、激勵體制和福利保障制度；
2、基于崗位評價及勝任力評估結(jié)果，引導(dǎo)業(yè)務(wù)端構(gòu)建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的崗位體系；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，構(gòu)建符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的招聘體系；
4、參與起草或修訂人力資源與行政相關(guān)的規(guī)章制度，并推動其通過內(nèi)部審批流程；
5、負責(zé)部門預(yù)算的管理，控制部門費用。
集團總部CB專家崗，隸屬于COE中心（偏薪酬激勵方向）；
職級P7-P8，base北京(約等于城市公司人力負責(zé)人量級)
崗位要求：
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上，985/211(必須)
2、履歷背景:5-10年工作經(jīng)驗，有咨詢公司背景+甲方頭部企業(yè)，房地產(chǎn)租賃/中介行業(yè)優(yōu)先；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源整體規(guī)劃，負責(zé)設(shè)計和完善公司的薪酬制度、激勵體制和福利保障制度；
2、基于崗位評價及勝任力評估結(jié)果，引導(dǎo)業(yè)務(wù)端構(gòu)建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的崗位體系；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，構(gòu)建符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的招聘體系；
4、參與起草或修訂人力資源與行政相關(guān)的規(guī)章制度，并推動其通過內(nèi)部審批流程；
5、負責(zé)部門預(yù)算的管理，控制部門費用。
集團總部CB專家崗，隸屬于COE中心（偏薪酬激勵方向）；
職級P7-P8，base北京(約等于城市公司人力負責(zé)人量級)
崗位要求：
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上，985/211(必須)
2、履歷背景:5-10年工作經(jīng)驗，有咨詢公司背景+甲方頭部企業(yè)，房地產(chǎn)租賃/中介行業(yè)優(yōu)先；
工作地點
北京市朝陽區(qū)紅軍營東路
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職位發(fā)布者
梁宏/獵頭顧問
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北京薄荷云訊科技有限公司公司擁有快速反應(yīng)的資深研發(fā)團隊，專業(yè)的研發(fā)能力，能根據(jù)客戶的要求，在較短的時間內(nèi)提供各種性能優(yōu)越、符合認證要求的電器控制產(chǎn)品服務(wù)。公司擁有專業(yè)的智能控制器生產(chǎn)工廠，全面導(dǎo)入和推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,擁有豐富的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)經(jīng)驗，有經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)、品保隊伍，研發(fā)、生產(chǎn)及檢驗等各環(huán)節(jié)嚴格按 ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運作，同時先進的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)貫穿全過程。專業(yè)化生產(chǎn)品質(zhì)以及高效的企業(yè)管理平臺確保了我們產(chǎn)品的高質(zhì)量及快速交貨。
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