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崗位職責(zé)

1. 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

2. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

4. 制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

5. 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

6. 制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作;

7. 做好營(yíng)運(yùn)分析，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的收款和付款周轉(zhuǎn)效率的分析是否及時(shí)準(zhǔn)確；

8. 營(yíng)運(yùn)部指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的分析是否及時(shí)上報(bào)；

9. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用；

10. 各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)：涉及收入利潤(rùn)、毛利經(jīng)營(yíng)費(fèi)用率、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率、roic投資收益率等計(jì)算，涉及波特五力模型、PESTEL、資金流動(dòng)比率等分析，并對(duì)標(biāo)企業(yè)同比和環(huán)比寫明變動(dòng)因素、三項(xiàng)費(fèi)用情況，審核各類報(bào)告、重要表單，審核所有費(fèi)用開(kāi)支，控制營(yíng)運(yùn)成本并督促各部門做好管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，輔導(dǎo)制作各類報(bào)表；

11. 系統(tǒng)維護(hù)：非經(jīng)營(yíng)性供應(yīng)商信息的維護(hù)OA、報(bào)賬、法務(wù)、合同、英客系統(tǒng)中存在問(wèn)題的維護(hù)或者系統(tǒng)權(quán)限變更的流程

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.有3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用Office辦公軟件，了解或使用過(guò)ERP系統(tǒng)/OA系統(tǒng)操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力，能獨(dú)立起草撰寫通訊稿件等材料；

5.有良好的溝通及抗壓能力；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)；能夠接受短期臨時(shí)加班。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、周末雙休