職位描述
工作穩(wěn)定
試用期薪資：4000
轉(zhuǎn)正后：5000
福利待遇：包吃、包住
休息：單休4天 （國家法定節(jié)假日多1天或是2天休）
上班時(shí)間: 10:00-19:00
工作內(nèi)容：
?文件管理?：負(fù)責(zé)銷售協(xié)議及其他銷售類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作?
?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?：制作和編寫各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢?
?客戶接待?：協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理?
?客戶投訴處理?：負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理?
?會議記錄?：協(xié)助店內(nèi)做好各種部內(nèi)會議的記錄等工作?
?信息系統(tǒng)使用?：逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密?
?臨時(shí)任務(wù)?：完成銷售臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?
?部門協(xié)調(diào)?：與公司各部門處理好關(guān)系，有事及時(shí)匯報(bào)及反饋
工作要求：
?教育背景?：通常需要大專以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力，營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮?
?能力要求?：具備良好的表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，有上進(jìn)心和工作積極性?
?工作經(jīng)驗(yàn)?：有一年以上的辦公文職類相關(guān)工作優(yōu)秀
?市場洞察力?：具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力@.?武漢店
轉(zhuǎn)正后：5000
福利待遇：包吃、包住
休息：單休4天 （國家法定節(jié)假日多1天或是2天休）
上班時(shí)間: 10:00-19:00
工作內(nèi)容：
?文件管理?：負(fù)責(zé)銷售協(xié)議及其他銷售類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作?
?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?：制作和編寫各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢?
?客戶接待?：協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理?
?客戶投訴處理?：負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理?
?會議記錄?：協(xié)助店內(nèi)做好各種部內(nèi)會議的記錄等工作?
?信息系統(tǒng)使用?：逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密?
?臨時(shí)任務(wù)?：完成銷售臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?
?部門協(xié)調(diào)?：與公司各部門處理好關(guān)系，有事及時(shí)匯報(bào)及反饋
工作要求：
?教育背景?：通常需要大專以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力，營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮?
?能力要求?：具備良好的表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，有上進(jìn)心和工作積極性?
?工作經(jīng)驗(yàn)?：有一年以上的辦公文職類相關(guān)工作優(yōu)秀
?市場洞察力?：具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力@.?武漢店
武漢店
銷售文員 1名
試用期薪資：4000
轉(zhuǎn)正后：5000
試用期3-6個(gè)月
福利待遇：包吃、包住
休息：單休4天 （國家法定節(jié)假日多1天或是2天休）
上班時(shí)間: 10:00-19:00
工作內(nèi)容：
?文件管理?：負(fù)責(zé)銷售協(xié)議及其他銷售類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作?
?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?：制作和編寫各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢?
?客戶接待?：協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理?
?客戶投訴處理?：負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理?
?會議記錄?：協(xié)助店內(nèi)做好各種部內(nèi)會議的記錄等工作?
?信息系統(tǒng)使用?：逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密?
?臨時(shí)任務(wù)?：完成銷售臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?
?部門協(xié)調(diào)?：與公司各部門處理好關(guān)系，有事及時(shí)匯報(bào)及反饋
工作要求：
?教育背景?：通常需要大專以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力，營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮?
?能力要求?：具備良好的表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，有上進(jìn)心和工作積極性?
?工作經(jīng)驗(yàn)?：有一年以上的辦公文職類相關(guān)工作優(yōu)秀
?市場洞察力?：具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力@.?武漢店
銷售文員 1名
試用期薪資：4000
轉(zhuǎn)正后：5000
試用期3-6個(gè)月
福利待遇：包吃、包住
休息：單休4天 （國家法定節(jié)假日多1天或是2天休）
上班時(shí)間: 10:00-19:00
工作內(nèi)容：
?文件管理?：負(fù)責(zé)銷售協(xié)議及其他銷售類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作?
?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?：制作和編寫各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢?
?客戶接待?：協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理?
?客戶投訴處理?：負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理?
?會議記錄?：協(xié)助店內(nèi)做好各種部內(nèi)會議的記錄等工作?
?信息系統(tǒng)使用?：逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密?
?臨時(shí)任務(wù)?：完成銷售臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?
?部門協(xié)調(diào)?：與公司各部門處理好關(guān)系，有事及時(shí)匯報(bào)及反饋
工作要求：
?教育背景?：通常需要大專以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力，營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮?
?能力要求?：具備良好的表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，有上進(jìn)心和工作積極性?
?工作經(jīng)驗(yàn)?：有一年以上的辦公文職類相關(guān)工作優(yōu)秀
?市場洞察力?：具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力@.?武漢店
工作地點(diǎn)
鉑瑞公館B座1
入職公司信息
- 入職公司: 武漢奢研悅美容有限公司
- 公司地址: 武漢武昌區(qū)綠地鉑瑞公館鉑瑞公館B座
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李先生/HR
剛剛活躍立即溝通
江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊地位于江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紫陽大道2999號紫陽明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務(wù)涵蓋RPO委托招聘、人才測評、背景調(diào)查、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統(tǒng)管理定制開發(fā)、職業(yè)院校托管運(yùn)營、政府園區(qū)托管運(yùn)營等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，公司建立了全產(chǎn)業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點(diǎn)，覆蓋求學(xué)，求職，生活服務(wù)全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務(wù)，我們很榮幸獲得了國內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)的認(rèn)可，其中長年服務(wù)的客戶包括：中國平安，中國太平洋，中國大地，中國太平人壽，招商信諾，交銀康聯(lián)，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團(tuán)，旗計(jì)智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂兔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和中國優(yōu)秀企業(yè)。未來的職棒棒將會更加用心服務(wù)企業(yè)、人才，為社會做更多更有價(jià)值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)合作、誠實(shí)、敬業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結(jié)果為導(dǎo)向，為社會創(chuàng)造價(jià)值
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