職位描述
高端崗位招聘社會(huì)招聘技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，為公司人才策略提出合理建議；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4.利用各種工具及渠道，尋找優(yōu)秀的人才；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，招聘能力強(qiáng)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，為公司人才策略提出合理建議；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4.利用各種工具及渠道，尋找優(yōu)秀的人才；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，招聘能力強(qiáng)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
工作地點(diǎn)
友山科技(裝修中)
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職位發(fā)布者
張澤雯/人事經(jīng)理
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浙江友山新材料科技有限公司浙江友山新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資金5億元。在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，友山科技始終以創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè)，專(zhuān)注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。同時(shí)，為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì)，公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開(kāi)展深度協(xié)同，在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地，憑借雄厚的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)定的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，高效的管理優(yōu)勢(shì)以及與廣大客戶(hù)緊密的市場(chǎng)合作，全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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