一、崗位職責(zé)
1. 熟悉國有企業(yè)的規(guī)章制度及風(fēng)險(xiǎn)管理要求,參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)工作,包括完善相關(guān)規(guī)章制度、組織架構(gòu)和優(yōu)化工作流程。
2.負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核和合規(guī)審查,通過專業(yè)的分析評(píng)估手段,識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并基于此提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管控建議。
3.執(zhí)行公司的合規(guī)工作安排,為公司的經(jīng)營管理提供必要的合規(guī)咨詢和支持。
4.參與完善企業(yè)內(nèi)控制度和操作流程,落實(shí)內(nèi)控工作要求,配合開展內(nèi)部控制審計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)公司的制度管理工作,組織進(jìn)行公司規(guī)章制度的整合、修訂和匯編工作。
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)管理體系的規(guī)范有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)組織體系文件的編制和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)公布管理體系文件清單和法律法規(guī)清單,組織內(nèi)、外部審核及管理評(píng)審工作;監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各單位管理體系運(yùn)行。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
3.法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4.5年以上風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備在大型施工國企或央企擔(dān)任相同職位至少兩年的經(jīng)歷,或在海外業(yè)務(wù)或融合業(yè)務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先,具有海外合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或融合項(xiàng)目合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂等