一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招采管理工作,包括計(jì)劃管理、招投標(biāo)文件編制、招采策劃立項(xiàng)、清標(biāo)、定標(biāo)報(bào)告編制及匯報(bào)等。
2.負(fù)責(zé)合同管理工作,標(biāo)準(zhǔn)化合同模板本的修訂、專項(xiàng)及采購合同的評審工作等。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作,完成供應(yīng)商考察入庫及管理,配合商務(wù)法務(wù)部各項(xiàng)工作的開展,完成商務(wù)法務(wù)部經(jīng)理交待的臨時(shí)性工作。
4.預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)編制年度月度預(yù)算,協(xié)助各項(xiàng)目完成預(yù)算編制審核工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),5年以上工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡不超過35周歲,工程師及以上職稱,持有一級建造師證書(建筑/市政/水利/港航)、注冊造價(jià)工程師(土建/安裝)者優(yōu)先。
3.熟練掌握合同預(yù)算及招投標(biāo)知識,具備建筑、市政等專業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)。
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、保密意識。
5.工作認(rèn)真細(xì)致,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
職位福利:五險(xiǎn)二金、帶薪年假、員工食堂、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。