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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)希音、TEMU平臺(tái)跨境運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化，確保賬號(hào)安全；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常管理，如優(yōu)化產(chǎn)品：產(chǎn)品上新管理，維護(hù)和優(yōu)化 listing 頁(yè)面，尋找素材豐富商品展示頁(yè)面，提煉重點(diǎn)關(guān)鍵詞，提高搜索準(zhǔn)確性，價(jià)格調(diào)整等，提高關(guān)鍵詞搜索排名，提高自然排名，提報(bào)促銷活動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整；競(jìng)品調(diào)研：關(guān)注平臺(tái)同行情況，調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整銷售策略，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供方向支撐，優(yōu)化產(chǎn)品升級(jí)，提高商品加購(gòu)率和轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與數(shù)據(jù)排名情況，分析整理平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)，復(fù)盤并優(yōu)化執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化購(gòu)買率低問(wèn)題，通過(guò)站內(nèi)外活動(dòng)提高瀏覽量促進(jìn)成交率。
5、負(fù)責(zé)訂單處理，包括異常和缺貨訂單，并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r；
6、熟悉海外倉(cāng)的整體流程，包括備貨，發(fā)貨，與物流跟進(jìn)等工作；
7、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃，保證良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)不限 ，有英語(yǔ)閱讀書(shū)寫能力加分；
3、邏輯清晰 ，溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)推廣能力;
4、優(yōu)秀的分析學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力，團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1、年度漲薪。入職就買五險(xiǎn)一金。朝九晚六，大小周，節(jié)假日正常放不用補(bǔ)班，下雨等特殊天氣可以遲到一小時(shí)不影響全勤等。我們五一放5天假不用補(bǔ)班！！！
2、公司在高速發(fā)展，成長(zhǎng)空間巨大。
3、微不足道的福利：每日免費(fèi)零食咖啡、每周下午茶、每月生日會(huì)、每年團(tuán)建、各種年節(jié)福利等；自動(dòng)升降辦公桌、公司的獨(dú)立健身房、00后年輕團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。
公司介紹：跨境出口貿(mào)易公司，做的產(chǎn)品是智能掃地機(jī)器人，整個(gè)集團(tuán)2023年銷售額20億。