職位信息
1、具有三年以上人事招聘經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗勿擾。
2、熟悉員工考勤(釘釘系統(tǒng))、建立和維護人事檔案,及時更新人員信息、通知錄等;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、勞動合同續(xù)簽等手續(xù)辦理及跟進結(jié)果;
4、負責員工社會保險申報、商業(yè)團體保險(增減員)辦理;
5、協(xié)助完成人力資源相關(guān)報表及臺賬編制、定期維護人力資源相關(guān)臺賬;
6、負責和各分機機構(gòu)人事行政類工作的對接;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
任職資格
1、大專以上學歷,人力資源、工商類專業(yè)學歷,會使用VLOOKUP、IF函數(shù)等;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件,熟悉釘釘考勤軟件優(yōu)先考慮;
3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,
4、具有外聯(lián)銜接的工作經(jīng)歷、善于協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接,有親和力,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);