崗位職責(zé):
1、建立公司各政府項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管控模式和標(biāo)準(zhǔn)體系;完成所屬項(xiàng)目的前期籌建和落地運(yùn)營(yíng)管理;
2、協(xié)同商務(wù)拓展部完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案策劃、政府項(xiàng)目招投標(biāo)工作。規(guī)劃公司各政府項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,積極跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)展,達(dá)成公司年度預(yù)算目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、科學(xué)建模、運(yùn)營(yíng)體系搭建;規(guī)劃部門建設(shè)與人員發(fā)展,編制項(xiàng)目崗位設(shè)置方案,做好梯隊(duì)建設(shè)與人才儲(chǔ)備。
4、拉通總部及城市子公司政府項(xiàng)目統(tǒng)一管理,審核各政府項(xiàng)目立項(xiàng)及運(yùn)營(yíng)合理性,指導(dǎo)城市子公司政府項(xiàng)目相關(guān)工作,資源共享;
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略編制部門年度工作計(jì)劃并有序分解執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)資源保證計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成;編制部門費(fèi)用預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析;
6、維護(hù)街道、區(qū)級(jí)政府相關(guān)關(guān)系及資源,確保項(xiàng)目良好運(yùn)作、續(xù)簽及拓展。
任職資格:
1、社會(huì)專業(yè)專科以上學(xué)歷,3-5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)知,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療服務(wù);
3、擔(dān)任過(guò)政府社區(qū)運(yùn)營(yíng)(綜合為老服務(wù)中心,社區(qū)項(xiàng)目),招投標(biāo)、養(yǎng)老領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力和執(zhí)行能力;
5、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
6、熱愛養(yǎng)老事業(yè),擁有積極、樂(lè)觀、向上的態(tài)度。
7、薪酬面議。