1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)采銷工作,保證部門工作按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和采購商的溝通,經(jīng)常進(jìn)行與客戶的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)在采銷合同大條款的確定下,對(duì)合同的細(xì)節(jié)條款進(jìn)行商討及申請(qǐng)簽署;
4、負(fù)責(zé)采銷合同項(xiàng)下貨物信息、單據(jù)、交單的及時(shí)跟蹤及處理,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所執(zhí)行合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r及風(fēng)險(xiǎn)情況等。
任職資格:
1、有5年以上相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)內(nèi)外貿(mào)易知識(shí),熟悉金屬貿(mào)易行業(yè)及市場(chǎng)狀況;
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
福利待遇:
1、工資=固定工資+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等;
2、法定節(jié)假日(有節(jié)日福利)、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金等;
4、定期組織員工體檢;年度短途旅游、年度長(zhǎng)途旅游(視公司當(dāng)年效益而定);
6、上下班免費(fèi)園區(qū)班車、員工餐廳、每天下午茶等;
7、優(yōu)秀員工有廣闊的提升空間。
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