崗位職責(zé):
1.分公司日常管理:根據(jù)總部政策制度和規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,完成分公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),梳理落實(shí)分公司各項(xiàng)工作流程及管理制度,并且定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;
2.市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);根據(jù)總部運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,策劃實(shí)施區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
3.市場(chǎng)分析與反饋:及時(shí)了解行業(yè)及同類(lèi)產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài),定期向總部提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總部的總體布局提供可靠的依據(jù);
4.團(tuán)隊(duì)人員組建及管理工作:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員甄選錄用,培訓(xùn)輔導(dǎo)、考核激勵(lì)、員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),充分發(fā)揮員工潛能,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及戰(zhàn)斗力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備較強(qiáng)執(zhí)行力及全局把控意識(shí);
3..具備較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析能力,從而協(xié)助總部制定區(qū)域推廣戰(zhàn)略;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和開(kāi)拓能力,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及占有率
5、事業(yè)心心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)感染力及組織協(xié)調(diào)能力好以及壓力承受能力強(qiáng)。
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