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崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)對公司分配的客戶資源進(jìn)行拓展維護(hù)，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶定制資產(chǎn)配置方便并向客戶提供投資建議。

2、在公司多緯度的有效助力下，不斷拓展客戶市場。

3、在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之余，還可根據(jù)自己的喜好和擅長，選擇平安銀行理財(cái)、信用卡、貸款、基金、信托，以及平安集團(tuán)的養(yǎng)老咨詢、醫(yī)療協(xié)助等等業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)化，個(gè)性化，多元化的財(cái)富管理服務(wù)。

4、根據(jù)一線工作了解到客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品以及流程優(yōu)化建議。

5、招募志同道合的人，組建發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，沿著多方助力的晉升之路，成長為越來越高級(jí)別的團(tuán)隊(duì)管理者。



任職資格：


1、年齡：25-45周歲

2、學(xué)歷：大專（含）以上

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心，及較強(qiáng)的自律性

4、較好的職業(yè)背景者（如金融行業(yè)、退役軍人、教師、醫(yī)生、銷售精英、公司白領(lǐng)等）優(yōu)先



福利待遇：


1、包括訓(xùn)練津貼、崗位津貼、績優(yōu)津貼、達(dá)成津貼、超額獎(jiǎng)金、服務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)、初傭、續(xù)傭在內(nèi)的十幾項(xiàng)薪資收入，多勞多得。

2、包括四項(xiàng)基本福利、養(yǎng)老公積金、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼在內(nèi)的多重福利，保駕護(hù)航。

3、靈活彈性的考勤制度，全面實(shí)現(xiàn)自主掌控時(shí)間，絕不做“996社畜”。

4、每年若干次的“帶薪旅游”，只要足夠想要，可以跟著平安免費(fèi)游走全中國以及全世界。

5、線上線下相結(jié)合的分級(jí)分類高效落地培訓(xùn)，允許每一個(gè)從業(yè)者邊工作邊提升專業(yè)素養(yǎng)，成長為內(nèi)行甚至專家。只要想要，還有機(jī)會(huì)進(jìn)入包括北大在內(nèi)的名校學(xué)習(xí)深造。

6、暢通無阻清晰明確的晉升發(fā)展路徑，真正實(shí)現(xiàn)“你的晉升，你做主！只要實(shí)力夠，誰也阻不住！”再也不用在上司面前當(dāng)“舔狗”。