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入職無需繳納任何押金費用之類，應(yīng)聘當(dāng)天入職、分配宿舍、第二天上崗!】
【有意向者，請直接點擊投遞咨詢，人事部24小時隨時回復(fù)】
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一、【招聘崗位】
交管文員：
1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶公司常駐，每次2-3人/組，由組長帶隊一同前往；
2、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析；
3、做好每日報備，總結(jié)并上傳總部，做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄；
4、第一月培訓(xùn)期工作時間是早八晚八中間有兩小時吃飯休息，十小時上六休一，第二個月開始是早八晚六周末雙休，
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二、【薪資待遇】
1、無經(jīng)驗第一個月帶薪培訓(xùn)期保底到手薪資7200元；
2、第二月轉(zhuǎn)正正式底薪6500元+常駐補(bǔ)貼3000-5000元+全勤500元=保底實發(fā)到手薪資9500-11500左右；
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三、【任職要求】
1、18-45周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)）
2、身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病,無重大犯罪記錄；
3、品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母；
5、需要接受駐外出差工作，不能接受不要；
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四、【福利待遇】
1、免費提供4人間宿舍，帶陽臺，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，包吃兩餐；
2、享受休假：員工法定節(jié)假日，婚假，喪假，帶薪年休假15天；
3、活動安排：公司不定期為員工組織聚餐，旅游，文體活動；
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點旅游；
5、晉升空間：公司三個月一次評比，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任；

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