入職無需繳納任何押金費(fèi)用之類,應(yīng)聘當(dāng)天入職、分配宿舍、第二天上崗!】
【有意向者,請(qǐng)直接點(diǎn)擊投遞咨詢,人事部24小時(shí)隨時(shí)回復(fù)】
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一、【招聘崗位】
交管文員:
1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶公司常駐,每次2-3人/組,由組長帶隊(duì)一同前往;
2、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù),有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
3、做好每日?qǐng)?bào)備,總結(jié)并上傳總部,做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、第一月培訓(xùn)期工作時(shí)間是早八晚八中間有兩小時(shí)吃飯休息,十小時(shí)上六休一,第二個(gè)月開始是早八晚六周末雙休,
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二、【薪資待遇】
1、無經(jīng)驗(yàn)第一個(gè)月帶薪培訓(xùn)期保底到手薪資7200元;
2、第二月轉(zhuǎn)正正式底薪6500元+常駐補(bǔ)貼3000-5000元+全勤500元=保底實(shí)發(fā)到手薪資9500-11500左右;
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三、【任職要求】
1、18-45周歲(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病,無重大犯罪記錄;
3、品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
4、認(rèn)識(shí)和會(huì)寫26個(gè)英文字母;
5、需要接受駐外出差工作,不能接受不要;
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四、【福利待遇】
1、免費(fèi)提供4人間宿舍,帶陽臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),包吃兩餐;
2、享受休假:員工法定節(jié)假日,婚假,喪假,帶薪年休假15天;
3、活動(dòng)安排:公司不定期為員工組織聚餐,旅游,文體活動(dòng);
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點(diǎn)旅游;
5、晉升空間:公司三個(gè)月一次評(píng)比,公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任;
的職
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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