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    更新于 12月20日

    信陽(yáng)文職首選雙休月8k

    7千-9千·14薪
    • 信陽(yáng)息縣
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    數(shù)據(jù)處理信息錄入

    入職無(wú)需繳納任何押金費(fèi)用之類,應(yīng)聘當(dāng)天入職、分配宿舍、第二天上崗!】
    【有意向者,請(qǐng)直接點(diǎn)擊投遞咨詢,人事部24小時(shí)隨時(shí)回復(fù)】
    -------------------------------------
    一、【招聘崗位】
    交管文員:
    1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶公司常駐,每次2-3人/組,由組長(zhǎng)帶隊(duì)一同前往;
    2、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù),有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
    3、做好每日?qǐng)?bào)備,總結(jié)并上傳總部,做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
    4、第一月培訓(xùn)期工作時(shí)間是早八晚八中間有兩小時(shí)吃飯休息,十小時(shí)上六休一,第二個(gè)月開始是早八晚六周末雙休,
    -------------------------------------
    二、【薪資待遇】
    1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)第一個(gè)月帶薪培訓(xùn)期保底到手薪資7200元;
    2、第二月轉(zhuǎn)正正式底薪6500元+常駐補(bǔ)貼3000-5000元+全勤500元=保底實(shí)發(fā)到手薪資9500-11500左右;
    -------------------------------------
    三、【任職要求】
    1、18-45周歲(以身份證年齡為準(zhǔn))
    2、身體健康,無(wú)傳染性疾病,突發(fā)性疾病,無(wú)重大犯罪記錄;
    3、品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
    4、認(rèn)識(shí)和會(huì)寫26個(gè)英文字母;
    5、需要接受駐外出差工作,不能接受不要;
    -------------------------------------
    四、【福利待遇】
    1、免費(fèi)提供4人間宿舍,帶陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),包吃兩餐;
    2、享受休假:?jiǎn)T工法定節(jié)假日,婚假,喪假,帶薪年休假15天;
    3、活動(dòng)安排:公司不定期為員工組織聚餐,旅游,文體活動(dòng);
    4、每年組織優(yōu)秀員工到國(guó)內(nèi)知名景點(diǎn)旅游;
    5、晉升空間:公司三個(gè)月一次評(píng)比,公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任;

    病服

    工作地點(diǎn)

    世紀(jì)廣場(chǎng)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某南京500強(qiáng)企業(yè)
    • 公司地址: 南京江寧區(qū)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    羅敏/人事經(jīng)理

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    鹽城市優(yōu)途人力資源有限公司
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