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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理制度體系的建立與優(yōu)化，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)并促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排查及合規(guī)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在法律問(wèn)題；

3、根據(jù)公司項(xiàng)目情況，負(fù)責(zé)合同及其他法律文書的標(biāo)準(zhǔn)文本制定、起草、審核、修訂等，保障業(yè)務(wù)運(yùn)行的合法合規(guī)性；

4、負(fù)責(zé)處理公司的各類法律糾紛（含仲裁、訴訟等）和危機(jī)處置活動(dòng)，制定并執(zhí)行應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)公司合法權(quán)益；

5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證或重要業(yè)務(wù)談判，為公司提供法律意見和建議；

6、負(fù)責(zé)公司投資并購(gòu)類業(yè)務(wù)法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)開展，包括但不限于開展盡職調(diào)查、出具法律意見、參與談判等；

7、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司法治文化建設(shè)，提升公司及員工的法律意識(shí)與合規(guī)能力；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門，優(yōu)化公司外部法治環(huán)境；

9、完成公司根據(jù)階段性情況安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有法律執(zhí)業(yè)資格證；

2、5-10年大型企業(yè)、律所工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立且熟練地處理復(fù)雜訴訟案件；

3、精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)；

4、邏輯思維能力強(qiáng)、文字撰寫能力強(qiáng)，能從公司利益出發(fā)全面考慮問(wèn)題解決方案；

5、有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、原則性與協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源；

6、品行端正，具有高度的主觀能動(dòng)性和工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的思維分析能力和溝通理解能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。