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崗位職責：

1、負責海外社媒、WhatsApp、郵件等渠道的詢盤、訂單的處理；

2、利用公司提供的Google運營、CRM客戶開發(fā)管理系統(tǒng)、EMAIL、WhatsApp、Facebook、Linkedin、Ins、Pinterest等尋找客戶資源，挖掘潛在的客戶信息分析跟蹤；

3、負責小組成員的過程數(shù)據(jù)的監(jiān)督、管理及外貿技巧的培訓；

4、負責與貨代公司聯(lián)系，確定運費，計算產品報價；

5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

6、負責各種出口單據(jù)的制作與填制；

7、負責進出口業(yè)務流程管理和風險控制。

8、負責定期對客戶進行追蹤回訪維護，不定期參加國外展會、國外客戶拜訪。

任職要求：

1、英語相關專業(yè)，口語良好，能夠和國外客人用英語溝通比較流暢（必備），1-3年外貿銷售經驗優(yōu)先；

2、有管理外貿團隊經驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立解決問題；熟練開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；

4、良好的談判，人際溝通能力，團隊協(xié)助能力，肯吃苦耐勞；

5、熱愛外貿、敢于承擔、樂于分享、有強烈的責任心和良好的工作態(tài)度。

薪資構成：一：崗位工資+二：績效工資+三：月度獎金+四：提成+五：季度獎金+六：業(yè)績排名前三名獎金+七：以小組為單位的旅游團建

平臺優(yōu)勢：

1、工貿一體化，自有工廠人員達1200余人和國內數(shù)十家大型工廠的支持；

2、美國設有辦事處，有全職的美國白人售后人員為國內業(yè)務保駕護航，提高成交率和復購率；

3、由于晚上和客戶溝通比較晚，可再釘釘備注，次日可晚到。

4、成熟的培訓體系和晉升體系，新人入職后有專門主管帶，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，不定期去國外參展，有機會到國外拜訪客戶；

5、10年以上的外貿精英團隊定期進行外貿分享，讓你少走彎路；

6、公司會在資源方面傾斜，往管理方向培養(yǎng)，通過自己的努力和公司的各種資源加持，讓你盡快出業(yè)績；

7、鄭州地標5A級寫字樓，周邊配套設施齊全，地鐵交通方便（1號線東風南路地鐵口、5號線鄭州東站地鐵口）。