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二、崗位職責

客戶拓展深入研究人力資源行業(yè)市場動態(tài)，積極尋找潛在客戶，建立并不斷擴充客戶資源庫。
通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶進行溝通，介紹公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。
銷售達成制定個人銷售計劃和目標，并按計劃積極推進銷售工作，確保銷售任務(wù)的完成。
根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘服務(wù)、培訓服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源外包等。
負責與客戶進行商務(wù)談判，簽訂銷售合同，并跟進合同執(zhí)行情況，確保客戶滿意度。
客戶維護定期回訪現(xiàn)有客戶，了解客戶使用公司服務(wù)的情況，收集客戶反饋意見，及時解決客戶問題，提高客戶忠誠度。
與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，推動客戶二次購買和長期合作。
市場調(diào)研關(guān)注競爭對手動態(tài)，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供建議。
參與公司市場推廣活動，協(xié)助市場部門進行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣。
內(nèi)部協(xié)作與公司內(nèi)部的招聘、培訓、客服等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
及時向上級領(lǐng)導匯報銷售工作進展情況，反饋市場信息和客戶需求。

三、任職要求
教育背景
大專及以上的學歷，人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗具有 2 年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品，了解人力資源市場動態(tài)和客戶需求。
技能要求具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶溝通和達成交易。
具有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力。
具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
素質(zhì)要求具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)機密。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。