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崗位職責(zé)：
1、全面拓展和維護(hù)與所在城市醫(yī)保、衛(wèi)建、民政等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系，建立和保持良好的關(guān)系、暢通的溝通渠道；

2、熟悉所在城市政府部門行業(yè)政策，同政府執(zhí)行部門對政策落地、監(jiān)管等方面的方案保持良好溝通，掌握行業(yè)政策動態(tài)及可能對公司產(chǎn)生的機(jī)會和影響；

3、明晰公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)能力，統(tǒng)籌了解各業(yè)務(wù)部門的政府溝通及合作需求，梳理內(nèi)部流程追蹤協(xié)同項(xiàng)目，推動支持重大戰(zhàn)略性合作項(xiàng)目落地，熟悉長護(hù)險(xiǎn)及相關(guān)配套政策，有長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

4、能夠及時(shí)應(yīng)對和處置管理危機(jī)，做好各類危機(jī)事件的處理，保持與政府部門的良好關(guān)系；

5、日常政府部門拜訪、對接、維護(hù)等工作；

6、負(fù)責(zé)制定人才需求規(guī)劃，建立、執(zhí)行管轄內(nèi)各部門員工的業(yè)績考核、業(yè)務(wù)流程等規(guī)章；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)政府部門的對接經(jīng)歷等，醫(yī)院資源方面工作經(jīng)驗(yàn)及人脈資源者優(yōu)先；

2、具備長期護(hù)理險(xiǎn)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷并業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)部門人員架構(gòu)、工作流程、思維方式和話語規(guī)則；

4、具備同相關(guān)部門進(jìn)行高效溝通、建立信任、達(dá)成合作的能力，具備較強(qiáng)的談判能力，具有及時(shí)處理突發(fā)事件的能力。

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力
工作地點(diǎn)：濟(jì)寧市任城區(qū)鐵塔寺小區(qū)1號樓