崗位職責
1-根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施部門工作計劃、預算規(guī)劃和策略;
2-執(zhí)行集團經營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標;
3-修訂與完善部門流程及制度,進行日常管理;
4-配合支持與維護各方的合作,提高工作效率;
5-進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
6-進行服務團隊建設及人才培養(yǎng)與考核工作,以建立高效的客戶服務隊伍。
任職要求:
-熟悉汽車品牌,至少5年以上行業(yè)經驗 ;
-管理崗位經驗不少于3年;
-具有一定的外聯(lián)與公關能力及解決突發(fā)事件的能力。
福利待遇:
1、高額績效提成;
2、內部食堂特色工作餐;
3、繳納社保五險;
4、員工培訓:內部培訓(新員工入職培訓及各部門業(yè)務培訓)和外部培訓(廠家培訓);
5、其他福利:上級領導好、法定假日、年終獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游等。
面試地址:余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店
浙江五菱集團涵蓋:杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大區(qū)域,合計50余家4S店。
杭州地區(qū)門店:良渚金昌路總部店、拱墅區(qū)沈半路中心店、拱墅區(qū)汽車城店、臨平店、濱江店,臨安店、富陽店、桐廬店、建德店、淳安店。