1、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有人力資源從業(yè)資格證書(shū);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3年人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握人力資源管理各大模塊,熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)勞動(dòng)法規(guī);
4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、流暢的寫(xiě)作能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)管理部全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理;
4、負(fù)責(zé)來(lái)客接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。