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職位描述：
1、根據(jù)樓層年度經(jīng)營指標，制定品牌銷售指標分解，按照周、月、季、年進行經(jīng)營目標細分；
2、租戶經(jīng)營期對商場租戶經(jīng)營數(shù)據(jù)進行收集及分析，掌握銷售同比、 環(huán)比、目標達成率以及同城同品牌銷售數(shù)據(jù)等，結(jié)合進店客流、成交率、交易筆數(shù)、連帶率、客單價等指標進行深度經(jīng)營分析，優(yōu)化經(jīng)營舉措，提升銷售業(yè)績；
3、商場租戶開業(yè)裝修驗收、開業(yè)前租戶證照辦理、保險購買、人員招聘培訓、開業(yè)活動申報；
4、商場租戶運營期的人員管理，包含協(xié)助人員招聘、組織入職培訓、員工獎懲管理、員工會議管理、租戶關(guān)系維護，定期組織例行晨會、店長會、經(jīng)營分析會、商戶答謝會；
5、商場租戶運營期的現(xiàn)場管理，包括開閉店管理、店面形象管理、物料擺放管理、外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理、員工形象管理、貨品管理、貨品庫存管理等工作；
6、商場租戶營運期間事務(wù)管理，包括租戶檔案收集整理、物品放行審核、租戶活動申報、員工入離職手續(xù)辦理、店內(nèi)工程/收銀設(shè)備報損報修等工作；
7、商場租戶營運期的租金收繳及欠租催繳工作，對于極度不配合租戶及時向領(lǐng)導報備，嚴格按照催款流程進行執(zhí)行；
8、關(guān)注商場租戶經(jīng)營動態(tài)，對于業(yè)績欠佳租戶做好經(jīng)營輔導工作，向公司申請宣傳、場地、活動等方面的經(jīng)營扶持；對于業(yè)績下滑且無法改善的風險商戶及時向上做好報備預(yù)警工作；
9、商場租戶商鋪撤場流程申報、場地還原、后續(xù)相關(guān)費用核銷、證照銷戶；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、2年購物中心管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、身體健康，男女不限，25-35歲，形象氣質(zhì)佳；
4、要求熟悉賣場管理知識、品牌知識、市場營銷、消費者心理學、法律等零售相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；熟悉物業(yè)管理程序、相關(guān)政策法規(guī)和服務(wù)規(guī)范；熟悉辦公軟件基本操作和公文處理；
5、要求具備一定的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的溝通談判技能以及良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。