崗位職責(zé):
1、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,核算項(xiàng)目收益,編制效益分析報(bào)告,為管理層提出成本控制和效益改進(jìn)的建議;
2、財(cái)務(wù)分析:編制公司業(yè)績分析報(bào)告,公司資產(chǎn)、負(fù)債、利潤和預(yù)算對(duì)比,以及公司本月資金情況和預(yù)算對(duì)比;
3、相關(guān)方盡調(diào):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)方的財(cái)務(wù)盡調(diào),并根據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盈利水平和償債能力等方面開展信用風(fēng)險(xiǎn)審查、分析和評(píng)價(jià);
4、信用風(fēng)險(xiǎn)管理:建設(shè)定期及不定期動(dòng)態(tài)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系,建立定期信用信息收集清單及企業(yè)輿情不定期收集清單,完善公司業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)工作;
5、行業(yè)調(diào)研:關(guān)注公司業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)政策,分析板塊行情,開展行業(yè)對(duì)標(biāo)和政策研究;
6、成本核算:負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算和單據(jù)審核,參與成本預(yù)算計(jì)劃的制定;
7、資金管理:負(fù)責(zé)公司資金管理相關(guān)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接資金相關(guān)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī),了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面內(nèi)容;
3、較強(qiáng)的分析和決策能力,能夠?qū)ω?cái)務(wù)問題進(jìn)行深入分析和判斷,并做出科學(xué)決策;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)和職責(zé),能獨(dú)立編寫分析報(bào)告和調(diào)查報(bào)告;
5、精通EXCEL等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
6、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有光伏、半導(dǎo)體行業(yè)等制造業(yè)背景(有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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