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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校園招聘、培訓(xùn)、職稱評(píng)定、員工關(guān)系等；
2、企業(yè)文化宣傳建設(shè)，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)管理、各類榮譽(yù)申報(bào)、協(xié)會(huì)管理、政策研究；
3、法人治理，負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要、決議出具及事項(xiàng)督辦；負(fù)責(zé)工商事務(wù)管理；
4、檔案管理，負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案的收集、整理、歸檔和管理；
5、會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議及活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開展黨建、紀(jì)檢、安全生產(chǎn)工作；
7、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，薪酬發(fā)放、社保辦理等相關(guān)人事管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及目標(biāo)責(zé)任分解跟蹤等企業(yè)管理相關(guān)工作；
9、綜合服務(wù)保障。物資采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷以及上級(jí)交待的其他綜合性工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用word、ppt，具有較強(qiáng)的寫作能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
4、有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，黨員優(yōu)先。