www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

1. 參與制定和完善公司人力資源管理制度，確保各項政策、流程的合規(guī)性和有效性。
2. 招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和各部門需求，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，包括社會招聘、校園招聘等，確保人才引進的及時性和質(zhì)量。
3. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理，維護員工信息檔案，處理員工關(guān)系事件，營造和諧勞動關(guān)系。
4. 績效考核管理：制定和完善績效考核體系，組織實施績效考核，分析考核結(jié)果，為員工晉升、薪酬調(diào)整提供依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織開展員工培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)，協(xié)助各部門做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
6. 薪酬福利管理：參與公司薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，確保薪酬競爭力，完善福利制度，提高員工滿意度。
7. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類員工活動，提升員工凝聚力和向心力。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：本科人力資源管理專業(yè)及以上學(xué)歷，科班出身！！！
2. 工作經(jīng)驗：具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3. 知識與技能：掌握人力資源管理理論知識，熟練運用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
5. 具備國有企業(yè)或大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 持有人力資源相關(guān)資格證書者優(yōu)先。