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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作，積極主動(dòng)，起好規(guī)范帶頭作用，協(xié)助店長進(jìn)行銷售管理工作；
2、協(xié)助店長制定并執(zhí)行為完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，確立針對(duì)性的定量與定性目標(biāo)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、協(xié)助店長分析結(jié)果，確認(rèn)每日、每周、每月的活動(dòng)并設(shè)定年度評(píng)估/KPI；
4、協(xié)助店長了解并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)環(huán)境包括本地競(jìng)爭(zhēng)，緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)和時(shí)尚潮流并將此信息傳達(dá)給員工；
5、協(xié)助店長維護(hù)店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保員工了解該標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的行為和店面外觀符合公司服務(wù)、形象和價(jià)值觀的標(biāo)準(zhǔn)；
6、協(xié)助店長確保顧客投訴等各種復(fù)雜的情況及整體銷售流程能得到妥善安排
7、協(xié)助店長進(jìn)行門店各項(xiàng)事務(wù)；
任職要求：
1、在奢侈品銷售具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真扎實(shí)，有責(zé)任心；

2、有一定組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；
3、對(duì)顧客體驗(yàn)和忠誠度具備高度敏感性；
4、具有對(duì)產(chǎn)品和時(shí)尚的敏感度；