崗位職責(zé):
1. (區(qū)域市場(chǎng)策略)根據(jù)省區(qū)市場(chǎng)策略,協(xié)助客戶經(jīng)理制定區(qū)域市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃并落實(shí),協(xié)助客戶經(jīng)理管理所轄經(jīng)銷商,確保區(qū)域各項(xiàng)工作有效開展;
2. (客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù))根據(jù)經(jīng)營(yíng)大區(qū)客戶關(guān)系開發(fā)維護(hù)策略,主動(dòng)收集、分析客戶信息,協(xié)助客戶經(jīng)理制定客戶開發(fā)與維護(hù)方案并執(zhí)行,構(gòu)建立體式客戶關(guān)系,確保客戶覆蓋度目標(biāo)的達(dá)成;
3. (意向信息收集與轉(zhuǎn)化)根據(jù)營(yíng)銷體系意向信息管理規(guī)定,疏通和拓展意向信息收集渠道,提升意向信息的全面性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性,協(xié)助客戶經(jīng)理及時(shí)跟蹤意向信息,促進(jìn)意向信息轉(zhuǎn)化為確定訂單,有效支撐客戶經(jīng)理區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成;
4. (訂單達(dá)成)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo),分析意向客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),結(jié)合產(chǎn)品組合和價(jià)格組合,協(xié)助客戶經(jīng)理制定針對(duì)性的解決方案并同客戶進(jìn)行商務(wù)談判,促進(jìn)訂單達(dá)成,協(xié)調(diào)售后服務(wù),及時(shí)解決客戶售后問題,提升客戶用車體驗(yàn);
5. (財(cái)務(wù)管理)根據(jù)銷售公司財(cái)務(wù)規(guī)定及大區(qū)貢獻(xiàn)率目標(biāo),合理利用折扣資源,協(xié)助客戶經(jīng)理制定訂單報(bào)價(jià)方案,管理訂單健康度;按時(shí)回收貨款、控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);合理使用個(gè)人中包費(fèi)用確保貢獻(xiàn)率目標(biāo)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的達(dá)成 。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;優(yōu)選機(jī)械、自動(dòng)化、車輛、交通等理工科專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2. 風(fēng)格(兩個(gè)方向均可):a. 性格外向、社牛(喜歡聚會(huì)氛圍);樂觀開朗、情商高(察言觀色)、親和力好、積極熱情、樂于溝通表達(dá);b. 性格中偏外向,踏實(shí)、沉穩(wěn),老成,思考問題深入、全面,捷思慢講(思考及反應(yīng)快,語(yǔ)言表達(dá)邏輯性強(qiáng));
3. 2-5年工業(yè)品TO B行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(至少干過2整年的銷售業(yè)務(wù)):3-8年商用車或汽車零部件大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:彈性工作制,無(wú)需打卡。在鄭州需要上下班打卡,上午8點(diǎn)半到中午12點(diǎn),下午1點(diǎn)-5點(diǎn)半(冬季1點(diǎn)半-6點(diǎn))。
薪資構(gòu)成:年薪(3-5年月薪7-8k,5年左右的8-9k,綜合能力定薪)+補(bǔ)貼(每個(gè)月餐補(bǔ)200、冬天取暖費(fèi)600,每天60-80差旅補(bǔ)助)+銷售提成+年終獎(jiǎng),綜合收入在30w+
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