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崗位職責
1、負責建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成公司年度年度目標。
2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升
3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排
4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標達成
5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。
6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶
7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果
8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標，推動營銷方案落地，達成年度目標
任職資格：
1、40歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(飲料行業(yè)，負責餐飲渠道有限考慮優(yōu)先考慮)
3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶10人以上團隊的工作經(jīng)驗不低于3年；
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：績效獎金、帶薪年假、交通補助、年終分紅、社保、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊